مقایسه عوامل مؤثر بر بهرهوری نیروی کار در صنایع کوچک و بزرگ ایران: 1392-1373
Authors
Abstract:
صنایع کوچک و بزرگ گرچه ماهیتاً از نظر تعداد نیروی کار و میزان سرمایه با هم متفاوتند، ولی تولید بهینه آن ها به طور چشگیری تحت تأتیر بهرهوری نیروی کار میباشد. هدف از این پژوهش، تحلیل و تبیین میزان اثرگذاری عوامل مؤثر بر بهرهوری نیروی کار در صنایع کوچک و بزرگ ایران طی سالهای 1392-1373 است. برخی از عوامل مهمی که در افزایش بهرهوری نیروی کار مؤثرند، عبارتند از: سرمایه فیزیکی، سرمایه انسانی، سطح دستمزد واقعی، انباشت تحقیق و توسعه و شکاف تولید بالقوه و بالفعل. در این تحقیق، با استفاده از اطلاعات آماری مرکز آمار ایران برای گروههای صنعتی نه گانه (I.S.I.C,Rev,2) و با استفاده از روش رگرسیونی پانل دیتا، اثر متغیرهای فوق بر متغیر نیرویکار صنایع کوچک و بزرگ مورد تخمین و تحلیل قرارمیگیرد. نتایج تحقیق بیانگر آن است که اثر عوامل فوق (بجز شکاف تولید) بر بهرهوری نیروی کار مثبت و میزان تأثیرپذیری آنها در صنایع کوچک بیشتر از صنایع بزرگ است. چنین نتیجهای مؤید آن است که عوامل تولید فوق(به جز تحقیق و توسعه)، در صنایع بزرگ نسبت به صنایع کوچک به طور بهینه مورد استفاده قرار نمیگیرند و لذا میزان بهرهوری نبروی کار آن ها پایین است. بنابراین، باید برای بهبود بکارگیری عوامل فوق، جهت ارتقای بهرهوری نیروی کار در صنایع کوچک و بزرگ توجه بیشتری کرد.
similar resources
برآورد تولید بالقوه و شکاف تولید در صنایع بزرگ ایران طی دوره زمانی 1392-1373
تولید بالقوه از یکی متغیرهای مهم و تأثیرگذار در اقتصاد میباشد. صنایع سهم بسزایی در توان تولیدی کشور دارند، بنابراین برآورد تولید بالقوه و شکاف تولید در صنایع بزرگ (کارگاههای صنعتی دارای 50 نفر نیرویکار و بیشتر) میتواند ما را در جهت برنامهریزی و استفاده حداکثری از ظرفیت تولیدی واحدهای صنعتی راهنمایی کند. در این تحقیق تولید بالقوه صنایع بزرگ از روش اقتصادسنجی پانل دیتا بر اساس روش اینتریلیگی...
full textبررسی عوامل مؤثر بر عرضه نیروی کار جوانان در ایران
در تحقیق حاضر عوامل مؤثر بر عرضه نیروی کار جوانان با استفاده از دادههای بازار کار ایران در دوره زمانی 1350-1385 شناسایی شده است. پرسش اصلی در این تحقیق این است که اثر متغیرهای دستمزد، درآمدسرانه، وضعیت تحصیلات، متأهل بودن و مجرد بودن بر عرضه نیروی کار در بین گروههای سنی مختلف مرد و زن چه تفاوتی با هم دارند؟ نتایج نشان میدهد که مهمترین عامل تأثیرگذار بر عرضه نیروی کار در شش گروه سنی جوان، تو...
full textآزمون اثرات تحقیق و توسعه بر رشد بهرهوریِ نیروی کار در صنایع کوچک ایران
باتوجه به اهمیت مخارج تحقیقوتوسعه R&D بر رشد بهرهوری بنگاههای صنعتی، در پژوهش حاضر میزان اثرگذاری مخارج R&D بر نرخ رشد بهرهوری نیروی کار در صنایع کوچک کشور در دورة زمانی 92-1373 آزمون شده است. برای برآورد مدلهای تحقیق و انجام تخمینهای موردنیاز از روش دادههای ترکیبی پویا و تخمینزن گشتاورهای تعمیم یافته(GMM) استفاده شده است. نتایج بیانگر آن است که تمامی شاخصهای درنظر گرفته شده برای مخارج...
full textآزمون اثرات تحقیق و توسعه بر رشد بهرهوریِ نیروی کار در صنایع کوچک ایران
باتوجه به اهمیت مخارج تحقیقوتوسعه R&D بر رشد بهرهوری بنگاههای صنعتی، در پژوهش حاضر میزان اثرگذاری مخارج R&D بر نرخ رشد بهرهوری نیروی کار در صنایع کوچک کشور در دورة زمانی 92-1373 آزمون شده است. برای برآورد مدلهای تحقیق و انجام تخمینهای موردنیاز از روش دادههای ترکیبی پویا و تخمینزن گشتاورهای تعمیم یافته(GMM) استفاده شده است. نتایج بیانگر آن است که تمامی شاخصهای درنظر گرفته شده برای مخارج...
full textمقایسه تأثیر وضعیت طاق باز و دمر بر وضعیت تنفسی نوزادان نارس مبتلا به سندرم دیسترس تنفسی حاد تحت درمان با پروتکل Insure
کچ ی هد پ ی ش مز ی هن ه و فد : ساسا د مردنس رد نامرد ي سفنت سرتس ي ظنت نادازون داح ي سکا لدابت م ي و نژ د ي سکا ي د هدوب نبرک تسا طسوت هک کبس اـه ي ناـمرد ي فلتخم ي هلمجزا لکتورپ INSURE ماجنا م ي دوش ا اذل . ي هعلاطم ن فدهاب اقم ي هس عضو ي ت اه ي ندب ي عضو رب رمد و زاب قاط ي سفنت ت ي هـب لاتـبم سراـن نادازون ردنس د م ي سفنت سرتس ي لکتورپ اب نامرد تحت داح INSURE ماجنا درگ ...
full textMy Resources
Journal title
volume 11 issue 41
pages 115- 144
publication date 2017-07-23
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023